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Employer Branding

ÖBB Perspektivenwechsel - Vorstände machen die Jobs ihrer MitarbeiterInnen

Die Vorständinnen der ÖBB übernehmen für einen Tag den Job eines Mitarbeiters. Das Programm Perspektivenwechsel soll für mehr gegenseitiges Verständnis für die Arbeitsbedingungen der jeweiligen Berufsbilder sorgen. Die Kampagne, die unter anderem aus dieser Videoserie bestand, wurde 2017 mit dem Staatspreis für interne PR und Employer Branding prämiert.



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